恩施高中“解放思想、转变作风”专题 民主生活会领导班子整改方案

作者: 文章来源: 单位: 发布时间:2018年10月16日 点击数:

根据《中共恩施州纪委机关中共恩施州委组织部关于召开“解放思想、转变作风”专题民主生活会的通知》(恩施州组通〔2018〕23号)文件精神,结合我校实际情况,学校领导班子在广泛征求各方面意见的基础上,于2018年8月31日召开了“解放思想、转变作风”专题民主生活会,针对前一阶段征求到的群众意见和平时反映出的一些问题,我校领导班子全体成员经过多次讨论,明确整改方向,职责分工到人,制定措施,力求实效,归纳起来有以下几个方面:

存在问题一:理论学习不深入、不系统,理论联系实际方面存在的差距。

整改措施:加强理论学习,在进一步提高认识统一思想上下功夫。

1、建立健全学习制度。切实抓好党委中心组、支部、党小组学习,坚持“三会一课”制度、自学笔记检查等制度,加强制度约束和保障。领导班子成员要按时参加中心组学习,除完成上级各时期布置的学习任务外,还要主动结合教育系统实际组织专题学习研讨和安排一定的业余时间进行个人自学,理论联系实际,制定切实可行的学习计划,明确学习内容和要求,落实学习时间和考核检查机制。

2、丰富学习内容。从领导班子所担负的主要任务和自身建设的需要出发,通过领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,加强对十九大、十九届二中、三中全会、省委十一届三次全会精神、州委七届五次全会的新思想的学习。同时,努力学习教育理论、教育法律法规、教育管理、等知识,增强学习的系统性、针对性、实效性。

3、保证学习效果。围绕州教育局“343”工作思路,开好“解放思想,转变作风”专题民主生活会,将解放思想、转变作风,做到内化于心、外化于行,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。守住党风廉洁、师德师风及校园安全三条底线,继续围绕“文明、安全、发展”主线,认真落实意识形态工作责任制,坚持全面落实从严治党、全面践行立德树人、全面提高教学质量、全面提高办学效益,确保思想意识形态正确方向,确保巡察整改审计整改落实到位,确保各项工作稳中有进。让“转作风、敢担当、善作为、抓落实”的新风气在恩施高中迅速落地生根,全面开花结果。

整改时限:立即整改,长期坚持。

责任人:谭斌

责任科室:党建办公室,相关科室参与。

存在问题二:工作作风不扎实。

整改措施:锻造过硬作风,进一步推动工作顺利展开。

1、积极开展“解放思想转变作风”主题教育活动,认真制定工作作风整改落实方案,校领导带头,全体教职工边学边改、边查边改、边整边改。

加强班子成员进取意识,注重相互沟通、协作配合以发挥整体优势。深入一线教师聆听教职工的需求,及时处理职工反映的情况,增强服务意识。

2、深入推进师德师风建设,制定我校师德建设工作计划和相应的考核评估、奖惩制度,构建我校全方位,立体化、可持续发展的师德建设工作格局。树立师德建设典型,充分发挥示范作用,培养一批高层次的师德先进工作者,总结一批高水平的师德建设先进经验,全面提升我校师德建设整体水平,树立良好的教师职业形象。

整改时限:立即整改,长期坚持。

责任人:余朝文

责任科室:巡查整改办公室,相关科室参与。

存在问题三:主动作为不够,存在精神懈怠、等靠思想的问题。

整改措施:加强学习,转变观念,进一步强化党员干部的责任意识、大局意识。

1、完善领导班子成员牵头负责职责范围内的工作制度,提高党员干部的责任担当意识和开拓进取精神,增强攻坚克难的勇气,从严管理的锐气,大胆负责的勇气。

2、树立正确用人导向,在进一步匡正选人用人风气上下功夫。加大干部考核力度,对于履职尽责不力的干部实行交心谈心、诫勉谈话、责令整改、直至免除职务。在选拔干部过程中,严格按照程序,严把环节关,充分发扬民主,加强任前考察和考核,把想干事、能干事、会干事,思想政治觉悟高、理想信念坚定、对党绝对忠诚的同志选拔到干部队伍中来,并严格实行试用期,对于在试用期不称职的干部坚决不予任用。

3、创新工作方法。打开工作思路,破除经验主义,结合学校实际,借鉴经验的同时做出具有针对性的决策和方案。积极树立向管理要质量的意识,健全管理体制,责任层层传达,任务明确到人,在工作中不断加强领导力和执行力。与时俱进,创新工作方法,提高工作效率,提升工作水平,促进我校教学工作再上新台阶。

整改时限:立即整改,长期坚持。

责任人:谭斌

责任科室:校党委,相关科室参与

存在问题四:落实不力,履行“一岗双责”不到位的问题。

整改措施:牢记使命担当,加强履职尽责。

1、加强主体责任的落实,提高履职尽责的执行力。班子成员要担负起岗位责任,在完成教学任务的基础上,要结合自己分管的工作,深入教师中听取教师的意见和建议,并及时予以解决和反馈。认真贯彻落实民主集中制。班子成员要定期及时召开班子会议、校务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。

2、强化责任监督,加大追责问责力度。班子成员之间对自己的分管工作不仅要安排部署,更要注重监督验收。加强对党员干部的严格管理,领导干部要主动认领责任,带头落实整改,建立整改落实常态化、长效化机制。校纪委加强整改落实日常监督,用好问责武器,提升防微杜渐意识,对具有变相违纪苗头性问题党员教师果断拒绝和制止,,对党员干部教职工整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。完善教代会制度和校务公开制度,加强民主治校、民主管理、民主监督,发挥民主党派、人大代表、学生家长对学校事务的监督作用。

3、继续做好脱贫攻坚政治责任履责。我校将继续按照州脱贫攻坚指挥部的统一部署,压实脱贫攻坚政治责任。加快推进易地扶贫搬迁房建设,严格落实教育扶贫政策,加大入户走访力度,听取群众意见,疏导群众情绪,解决群众提出的实际困难和问题,充分调动老百姓的积极性,增强脱贫内生动力,力求达到“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”的目标。

5、继续落实意识形态工作责任制。学校将根据《恩施高中党委意识形态工作责任制实施方案》,加强落实报告审核制度;加强外宣管理,设立了新闻发言人制度,由学校副校长王晓担任新闻发言人;对进校采访人员实行实名登记;学校加强网络监管,在校园网上刊发信息须经主管领导和办公室审核方可上传;继续加强“两微一端”引导和管理,对全校教职员工进行网络培训。

6、继续推进“十进十建”宣传教育活动。学校将按照《恩施高中关于开展全面从严治党宣传教育“十进十建”活动实施方案》安排,围绕党规党纪和国家监察法宣传教育,结合学校工作实际,着力推进党规党纪和国家监察法宣传教育“进党委”、“进支部”、“进课堂”、“进扶贫点”。

整改时限:立即整改,长期坚持。

责任人:谭斌、余朝文、王晓

责任科室:校党委,校纪委,相关科室参与

存在问题五:新高考改革面临困惑和困难。

整改措施:针对新高考的机遇和挑战,进一步转变教育思想观念,加强新高考的培训,确保高考成绩稳中有进。

1、积极主动的转变教育思想观念,树立先进的教育观和教育价值观,科学的人才观和质量观,现代化的教学观和学习观,做好新高考研究和新高考准备工作,实现与新高考无缝对接,确保教学质量稳中有进。

2、在帮扶学校的指导下结合学校实际情况,加强对新高考各个方面的培训。让教师和学生积极主动参与到新高考模式中,尽快的转变角色,构建起师生学习共同体,以学生为中心,引导学生自主学习和合作学习。

3、提高教师建设队伍水平。学校将继续采取“请进来、走出去”办法,把发展好每一名教师作为目标,坚持“四抓四促”(抓师德,促规范;抓科研,促能力;抓培训,促提升;抓“互联网+教育”,促提高),提高教师素质。

4、进一步加强教育教学常规管理和过程指导,完善教育教学质量考核奖惩办法,从各方面调动教师的积极性。

整改时限:立即整改,长期坚持。

责任人:赵明庄向太平

责任科室:教务处、教研处、政教处负责,相关科室参与

中共恩施高中委员会

2018年9月6日

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